چاپ
بازدید: 3853

 

سیستم  جامع منابع انسانی شرکت رای گستر با مکانیزه سازی فراینده های سازمانی و سرمایه های انسانی مجموعه ها تاثیر بسزایی در نقش دهی و ساختار سازی متناسب با نقش ها و پست ها در سازمان ها و مجموعه ها ایفا مینماید. این نرم افزارها فرایندهای سازمان را اززمان  ورود کارکنان به مجموعه ها تا ارزیابی و بازنشستگی پرسنل تحت پوشش قرارداده و به صورت      سازمانی پیاده سازی میگردد.ERP  سامانه جامع بر مبنای    بر مبنای 

 

عملکرد و تخصص کارکنان آموزش دیده و ماهر یکی از مهم ترین عوامل موثر در بالابردن میزان کارایی سازمانها است.اگرچه سازمانها تلاش میکنند از نیروهای لایق و تحصیل کرده در جهت نیل به اهداف خود استفاده کنند اما هیچ کس در آغاز ورود به سازمان با تمام جنبه ها و زوایای شغل خود آشنا نیست و به این مقصود سیستم های منابع انسانی شرکت میتواند نقاط ضعف و قوت کا رکنان را مشخص کندو با ارئه راهکارهای مناسب موجب بهبود عملکردها گردد.

نرم افزار جامع منابع انسانی

منابع انسانی مجموعه ای فعالیت های ست که در مجموعه ها جهت مدیریت سرمایه انسانی ، منابع سازمانی تا شناخت‌ كاركنان‌ قوي‌ و اعطاي‌ پاداش‌ به‌ آنها به کارگرفته می شود و از اين‌ طريق‌، ايجاد انگيزه‌ براي‌ بهبود عملكرد آنان‌ و ساير كاركنان‌، از جمله‌ علل‌ اصلي‌ پیاده سازی یک سیستم منابع انسانی قدرتمند برای استقرار در مجموعه ها می باشد.

 بديهي‌ است‌ كه‌ ارزيابي‌ عملكرد كاركنان‌ فرايندي‌ بسيار مهم‌ و از حساسترين‌ مسائلي‌ است‌ كه‌ مسئولان‌ سازمان‌ با آن‌ روبرو هستند. اما آنچه بايد در ارزيابي عملكرد مورد توجه قرار بگيرد خود كنترلي و مسئوليت پذيري کارکنان است .

مدل 360درجه ارزیابی شایستگی مدیران آینده

نرم افزار جامع منابع انسانی

زیر سیستم های منابع انسانی :

 

نرم افزار جامع منابع انسانی

 

 

لطفا جهت مشاوره و برخورداری از خدمات شرکت با شماره تماس های ذیل سایت ارتباط برقرار نمایید

011-4444-0715

0911-100-8660